고용노동부가 2026년부터 K-디지털 트레이닝(KDT) 내 ‘AI 캠퍼스’를 신설·운영하여 연간 약 1만 명 수준의 AI 전문인력을 양성하겠다는 계획을 발표했습니다.
기업들의 AI 도입이 본격화되는 가운데, 전문인력 부족이 AI 전환의 병목으로 작용한다는 문제의식에서 출발했습니다. 연간 약 1,300억 원 규모 예산 투입을 명시했습니다.
양성 목표 직무(4개 트랙)
AI 산업 수요 및 직무분류를 반영해 아래 4개 직군의 실무형 인력을 목표로 합니다.
- AI 엔지니어
- AI 애플리케이션(앱) 개발자
- AI 융합가
- AI 하드웨어 엔지니어
훈련과정 설계·운영 핵심 요건
- 참여기관은 위 4개 직군 목표에 맞춰 과정을 설계해야 하며, 기업 현업 문제를 반영한 프로젝트 학습 비중을 30% 이상 편성해야 합니다.
- 선정된 기관에는 기술 변화 속도에 맞춘 운영 자율성을 부여하고, 수료증에 직무역량(Skill-set) 및 프로젝트 결과 요약을 기재·첨부하도록 요구합니다(채용기업의 역량 판단 지원 목적).
참여(운영)기관 모집 및 일정
- ‘AI 캠퍼스’ 운영을 희망하는 기관은 2026년 1월 19일~27일 신청.
- 기존 KDT 참여기관뿐 아니라 기업·대학·훈련기관 등(교육훈련·연구 실적/역량 보유)도 신청 가능.
- 전문가 평가(과정/기관 AI 전문성, 인프라 등) 후 4월 초 결과 발표(잠정) 계획.
훈련생 지원(수당)
- 출석률에 따라 월 훈련수당 지급 : 수도권 40만 원 / 비수도권 60만 원 / 인구감소지역 80만 원

[1]: https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=18833 "고용노동부"
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