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인공지능 적응

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AI 칼끝, 인사 부서까지 미쳤다 AI가 반복적인 행정, 채용, 복리후생 업무를 자동화함에 따라 그동안 해고와 관료적 관리를 담당하던 인사(HR) 부서가 존립의 위기에 직면했습니다. 메타, 우버, 볼트 등 주요 기업들이 관료주의 절감 등을 이유로 HR 조직을 폐지하거나 축소하는 가운데, 맥킨지는 HR 업무의 약 3분의 2가 자동화될 수 있다고 전망했습니다. HR 종사자가 단순 관리자에서 '인간과 AI의 협업을 설계하는 전략가'로 역할을 재정의하지 못하면 도태될 것이라는 시사점을 던집니다. • AI 자동화 확산 및 HR 부서의 존재론적 위기행정 업무 자동화: 서류 스크리닝, 복리후생, 급여 관리 등 HR 업무의 최대 66%가 AI로 대치 가능해짐.조직 축소 및 폐지: 메타(Meta), 우버(Uber), 볼트(Bolt) 등 빅테크 및 글로벌..
대만, 전 국민 AI배당 1인당 44만원 현금지급 대만 정부가 글로벌 AI 및 반도체 호황에 따른 세수 증대를 바탕으로 약 2,400만 명의 전 국민에게 1인당 1만 대만달러(약 44만 원)를 지급하는 'AI 배당' 정책을 추진합니다. 이번 정책은 적자 국채 발행 없이 확장된 재정 세수 내에서 균형 재정을 유지하며 AI 산업 성장의 과실을 사회 전체로 환원한다는 취지입니다. 이는 첨단 기술 산업 육성이 국가 세수 확충과 국민 체감형 복지, 소득 재분배로 연결되는 선순환 모델의 가능성과 양극화 해소 및 포퓰리즘 논란이라는 과제를 동시에 보여줍니다. • 전 국민 1인당 1만 대만달러 'AI 배당' 지급 추진지급 규모 및 대상: 라이칭더 대만 총통은 내년(2027년) 초 설날(음력 설) 이전 지급을 목표로 약 2,400만 명의 전 국민에게 1인당 1만 대만..
슈퍼브에이아이, 세계 1위로 입증한 토종 비전AI 경쟁력 국내 비전 AI 기업 슈퍼브에이아이는 자체 개발 파운데이션 모델 '제로(ZERO)'를 바탕으로 세계 최대 학회 CVPR 2026 글로벌 챌린지에서 종합 1위를 차지하며 글로벌 최고 수준의 기술력을 입증했습니다. '제로' 모델은 별도의 재학습 과정 없이 소량의 데이터 및 자연어 프롬프트만으로 현장에 즉시 적용할 수 있어 경량화 및 실시간 추론 효율성을 극대화했습니다. 이러한 비전 AI 기술력을 3D 공간 인지, 영상 분석, 로봇 자율 행동으로 이어지는 '피지컬 AI' 3 Layer 수직 통합 전략으로 확장함으로써, 산업 현장의 디지털 전환과 글로벌 시장 공략을 본격화하고 있습니다. • 세계 1위 기술력 입증 (CVPR 2026 우승) 글로벌 챌린지 제패 : 세계 최대 컴퓨터 비전 학회 'CVPR 2026'..
미국, 35개국에 경고 "양다리 불가" 미국은 Pax Silica를 중심으로 AI, 반도체, 핵심광물 공급망을 동맹국 중심으로 재편하면서 한국 등 35개국에 중국 주도 AI 협력과의 중복 참여를 사실상 경고하고 있습니다. 중국 역시 WAICO와 오픈웨이트 AI를 앞세워 미국과 다른 글로벌 AI 생태계를 구축하고 있어, 미·중 AI 경쟁이 기술을 넘어 공급망, 표준, 국제질서 경쟁으로 확대되고 있습니다. 한국에는 HBM, 첨단반도체 등 전략적 가치가 높아지는 기회인 동시에 미·중 어느 한쪽과의 관계 악화를 피해야 하는 부담이 커지고 있어, ‘선택’보다 핵심기술 경쟁력과 공급망 주도권을 확보하는 전략이 중요합니다. • 미국, 한국 등 35개국에 사실상 ‘AI 진영 선택’ 경고미 국무부가 6월 AI 기회 파트너십 공동성명에 참여한 35개국에 경고 ..
공짜 AI가 GPU 수요 키운다 엔비디아는 AI 모델을 직접 무료, 개방형으로 제공해 스타트업과 일반 기업의 AI 사용을 폭발적으로 늘리고, 그 과정에서 필요한 GPU, 서버, 데이터센터 수요를 확대하려 하고 있습니다. 따라서 엔비디아의 경쟁 상대는 단순히 다른 GPU 업체가 아니라 OpenAI, Anthropic, 중국 AI 기업 등 ‘AI 모델 생태계’ 전체로 확장되고 있으며, 1조 파라미터급 Nemotron 4는 이 전략의 상징입니다. 결국 AI 산업의 경쟁은 ‘누가 가장 뛰어난 모델을 만드는가’를 넘어, 모델→소프트웨어→GPU→데이터센터를 누가 하나의 생태계로 장악하느냐의 경쟁으로 이동하고 있습니다.  엔비디아, 1조 파라미터급 ‘Nemotron 4’ 개발 추진중국의 DeepSeek·Qwen·Kimi 등 고성능 개방형 AI ..
인공지능 시대, 실제 경험이 사라지는 위기 인공지능이 우리 삶 곳곳에 스며들면서 편리함은 극대화되고 있다. 그러나 그 편리함의 이면에는 심각한 문제가 자리 잡고 있다. 바로 ‘실제 경험’의 급격한 부족이다. 일터에서, 인간관계에서, 심지어 놀이에서도 우리는 점점 더 직접 부딪히고 느끼는 경험을 잃어가고 있다. 이 현상이 단순한 변화를 넘어 위기 수준에 이르렀다는 사실을 우리는 직시해야 한다. 일자리에서 사라지는 현장의 감각 AI가 업무의 많은 부분을 대신하면서 직장인들은 실제 현장에서 얻는 경험을 점점 잃는다. 과거에는 시행착오를 거치며 몸으로 익히던 노하우가, 이제는 AI가 제시하는 최적의 해결책으로 대체되고 있다. 신입사원은 복잡한 문제를 직접 고민하고 실패할 기회조차 줄어들고, 베테랑조차 오랜 경험에서 우러나온 직관을 AI의 데이터에 의존하..
AI시에 맞선 인간 AI 감시가 사람과 차량을 더욱 정교하게 식별하는 시대에, 인간이 AI의 인식 오류를 의도적으로 만들어 감시망을 회피하는 ‘적대적 패턴’ 기술이 실제 의류와 차량으로 발전하고 있습니다.다만 현재의 ‘디지털 투명 망토’는 모든 카메라에서 사람을 완전히 숨기는 기술이 아니라 특정 AI 모델의 탐지를 교란하는 기술로, 실제 환경에서의 재현성과 범용성에는 아직 한계가 있습니다.결국 앞으로는 ‘더 정확하게 감시하는 AI’와 ‘그 AI를 속이는 AI’가 경쟁하는 새로운 보안 패러다임이 형성될 가능성이 높으며, 개인정보 보호와 범죄 악용을 동시에 고려한 법·기술적 대응이 필요합니다. • ‘디지털 투명 망토’의 정체미국 보안 연구자 빌 스위어링언(Bill Swearingen)의 noRecognition 프로젝트.옷이나..
일본 자위대, 국산 AI 지휘체계 추진 일본은 자위대의 AI 지휘·통제체계에 미국 팔란티어의 Maven을 검토했지만, 군사 핵심정보의 외국 의존을 우려해 국산 AI 기반 시스템 개발을 병행하는 방향으로 선회하고 있습니다. 이는 단순한 무기 국산화를 넘어 데이터·AI 모델·컴퓨팅·의사결정 시스템까지 일본이 직접 통제하려는 ‘AI 주권’ 확보 전략입니다. 한국에도 시사점이 큰 사례로, 앞으로 국방 AI 경쟁은 ‘가장 성능 좋은 외산 AI를 쓰는 국가’보다 ‘동맹과 연동하면서도 핵심 데이터와 의사결정을 스스로 통제할 수 있는 국가’가 경쟁력을 갖게 될 가능성이 큽니다. 🇯🇵 일본 자위대가 AI 기반 지휘·통제 및 의사결정 지원체계 도입을 본격 추진위성·레이더·드론·통신·정보 등 방대한 전장 데이터를 AI가 분석해 지휘관의 판단을 지원하는 체계입..

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