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인공지능 사회

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AI로 2028년 모두 무너진다, Citrini Research AI가 너무 성공하면 인간 노동 기반 자본주의가 먼저 무너질 수 있다는 ‘AI 디플레이션 위기 가설AI가 경제 생산성을 폭발시키지만 인간 소득을 제거하면서 금융 시스템이 붕괴한다이 보고서는 연구 예측이 아니라 스트레스 테스트 시나리오AI 확산이 생산성 혁신을 만들지만, 대량 화이트칼라 실업 → 소비 감소 → 금융위기로 이어질 수 있다는 전망AI 성공 자체가 기존 경제 구조(임금·소비 기반)를 붕괴시킬 수 있다는 경고최악의 경우 2028년 글로벌 경제 충격 발생 가능성 제시 보고서 논리 구조AI가 사무·지식노동 대체→ 기업 인건비 축소·감원 확대→ 중산층 소득 감소→ 소비·주택시장 약화→ 신용시장 붕괴→ 금융위기 발생① 노동시장 구조 변화화이트칼라 업무 AI 대체 가속인간 지능 → 기계 지능으로 공급 무한..
2026년 지역 주도형 AI 대전환 사업 공고 사업명 : 2026년 지역 주도형 AI 대전환 사업 공고 (중소벤처기업부)주관 : 중소벤처기업부 / 중소벤처기업진흥공단공고번호 : 제2026-72호신청기간 : 2026.02.04 ~ 2026.03.10 17:00신청대상 : 광역지방자치단체 (컨소시엄 구성 필수)사업목표 : 지역산업 특성을 반영한 AI 전환 프로젝트를 통해 지역 중소기업의 AI 활용·확산 촉진선정규모 : 2개 광역지자체 선정 예정지원규모 : 광역지자체별 2년간 국비 평균 140억원(연 70억원) 지원주요내용 :• 지역 맞춤형 AI 솔루션 도입‧보급 확대• AI 인프라 구축 지원• AI 인력 양성 프로그램 포함배경 : 수도권과 비수도권 간 AI 활용 격차가 커 지역 중소기업의 AI 적용 기반 약함, 지자체 주도로 지역특성 반영하는 사업 필요..
AI위원회, 범국가적 AI 대전환 위한 99개 실행과제 제시 국가인공지능전략위원회가 ‘대한민국 인공지능행동계획’ 추진현황을 국무회의에 보고함.• 이 전략계획은 99개 실행과제 + 326개 정책 권고사항으로 구성됨. (헬로DD)실행 중심의 국가 AI 정책으로 정부업무 전반의 혁신 및 대국민 서비스 개선을 목표로 함. (다음) 주요 실행 과제범정부 AI 공통기반 강화: 국산 AI반도체·AI 파운데이션 모델 활용. (미래를 보는 창 - 전자신문)복지 자동제공 시스템: AI·데이터 활용으로 복지 신청 없이 혜택 제공 법제 개선 추진. (미래를 보는 창 - 전자신문)국방 AI 체계 혁신: AI 도입 주기 획기적 단축, AI 획득체계 구축 추진. (미래를 보는 창 - 전자신문)AI 혁신 생태계 조성: 기업·창작자 상생, AI 보안 체계 강화, 정책 협업 구조 강화 등 과제 ..
인공지능 시대, 구리 보급에 태풍급 어려움 봉착할수도.... 수요 급증 요인AI 데이터센터는 대규모 전력 인프라와 서버 배전 설비에 막대한 구리 사용을 필요로 하며, 데이터센터 전력 소비 비중이 빠르게 증가하고 있음. G-뉴스전기차(EV)는 내연기관차 대비 약 3~4배 많은 구리 사용(배터리, 모터, 전선 등).재생에너지 인프라(풍력·태양광·송배전망) 확장 또한 구리 수요를 추가로 촉진.공급 제약구리는 광산 개발에 평균 10년 이상 소요되는 장기 프로젝트이며 신규 공급 확대가 어렵고, 주요 생산국(칠레·페루) 공급 차질도 누적. TILNOTE - 틸노트광석 품위 저하, 노동쟁의, 물류 병목 등으로 생산 증가가 더딤.시장 반응구리 가격은 사상 최고 수준을 지속(톤당 ~13,000달러 이상)하며 ETF 및 채굴주도 강세.공급-수요 불균형이 구조적 ‘슈퍼사이클’ 진입 ..
MIT 연구진, AI가 미국 노동인구 임금의 11.7%를 대체할 수준 현재 수준의 AI만으로도 미국 전체 임금의 약 11.7% (약 1.2조 달러 규모)에 해당하는 일을 기술·경제적으로 대체할 수 있다는 MIT‧오크리지 국립연구소 공동 연구 결과입니다. (khan.co.kr)대상 : 미국 전체 노동시장 1억5,100만 명(151M workers)을 시뮬레이션해 분석. (TechNews 科技新報)“11.7% 실업률”이 아니라, 현재 기술 수준으로 대체 가능한 ‘일의 가치’ 비중을 의미현재 AI 기술만으로도 미국 전체 임금의 11.7% 대체 가능 약 1.2조 달러 규모의 임금 가치가 AI로 치환될 수 있음 직접적인 “실업률 11.7%”가 아님“AI로 대체 가능한 업무 가치”를 의미함 가장 영향을 많이 받는 직무 : 화이트칼라 사무직 HR(인사), 행정/사무, 물류·공급망 사무..
인공지능이 사람을 대신 할수없는 영역…. 어떤것이 있을까? 영원할까? 안녕하세요구름한점 없이 맑고 파란하늘의 가을 날씨입니다.토요일 커피숍에 앉아 여유를 부리는것이 언제였는지 기억이 않나지만, 오늘은 꽤나 괜찮은 토요일 이구나는 생각이 듭니다.문득 제목과 같은 생각이 들었습니다. 뭐가 있을까를 고민한 끝에 함께 공유했으면 좋겠다 싶어서 제 생각을 올려봅니다.- 감정, 공감 능력 : 진짜 감정 경험 불가, 타인의 고통과 기쁨을 실제로 느끼지 못함- 도덕적 판단과 양심 : 선악을 판단하는 기준을 스스로 형성 불가 하며, 책임감과 죄책감이 없음- 창의성의 근원(영감) : 데이터 기반 조합은 가능하지만, ‘무(無)에서의 창조’와 영감의 차원은 한계가 있음- 의미, 가치, 존재 질문 : 삶의 목적, 죽음, 희생, 사랑 같은 본질적 질문에 대한 실존적 경험이 부재하므로 실제적인 위로..
한국지능정보사회진흥원, AI 이해도와 활용 경험에 따른 국민 인식 조사 결과 발표 조사 개요조사명: “AI 이해도와 활용 경험에 따른 국민 인식 조사”대상: 19세 이상 국민 2,000명 (온라인 설문) (AI타임스)분석 그룹: 응답자의 AI 이해도 문항(7개)을 기준으로상위 30% → 고이해군중간 40% → 중이해군하위 30% → 저이해군 (다음)조사 시점: 2025년 11월 발표된 최신 자료 (미래를 보는 창 - 전자신문)1. AI 활성화 기대 vs 우려전체 응답자의 59.0%가 “향후 AI가 사회 전반에 활성화되는 것을 기대한다”고 응답. (미래를 보는 창 - 전자신문)“우려한다”고 답한 비율은 16.7%에 불과. (다음)특히 고이해군에서는 81.2%가 기대한다고 답했으며, 저이해군은 33.2%에 그침. (다음)→ 즉, AI에 대한 이해도가 높을수록 활성화에 대한 기대감이 훨씬 ..
AI를 도입했지만 혁신이 일어나지 않는 이유... 기업의 인공지능 비즈니스 관점의 고찰 많은 기업이 챗GPT, RPA, AIOps, AI 비서 등 다양한 AI 솔루션을 도입하고 있다. 그러나 현실에서는 기술만 바뀌었을 뿐, 사람과 조직, 업무 구조는 예전 방식 그대로 유지되는 경우가 대부분이다. 그 결과, 기대했던 혁신은 일어나지 않고 조직 내 성과에도 별다른 변화가 나타나지 않는다. 다시 말해, 기술 중심 혁신이 사람 중심 혁신으로 이어지지 못한 채 ‘절반짜리 혁신’으로 남고 있는 것이다. 이러한 현상은 흔히 ‘도구만 바뀐 혁신(tool-only innovation)’, 혹은 ‘AI 포장 혁신(AI washing)’으로 불린다. 외형적으로는 AI를 도입했지만, 실제 일하는 방식은 전혀 달라지지 않았다는 의미다. 이 문제가 발생하는 이유는 비교적 명확하다. ① 기술 중심 도입으로 조직 운영..

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