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인공지능 사회

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인공지능이 사람을 대신 할수없는 영역…. 어떤것이 있을까? 영원할까? 안녕하세요구름한점 없이 맑고 파란하늘의 가을 날씨입니다.토요일 커피숍에 앉아 여유를 부리는것이 언제였는지 기억이 않나지만, 오늘은 꽤나 괜찮은 토요일 이구나는 생각이 듭니다.문득 제목과 같은 생각이 들었습니다. 뭐가 있을까를 고민한 끝에 함께 공유했으면 좋겠다 싶어서 제 생각을 올려봅니다.- 감정, 공감 능력 : 진짜 감정 경험 불가, 타인의 고통과 기쁨을 실제로 느끼지 못함- 도덕적 판단과 양심 : 선악을 판단하는 기준을 스스로 형성 불가 하며, 책임감과 죄책감이 없음- 창의성의 근원(영감) : 데이터 기반 조합은 가능하지만, ‘무(無)에서의 창조’와 영감의 차원은 한계가 있음- 의미, 가치, 존재 질문 : 삶의 목적, 죽음, 희생, 사랑 같은 본질적 질문에 대한 실존적 경험이 부재하므로 실제적인 위로..
한국지능정보사회진흥원, AI 이해도와 활용 경험에 따른 국민 인식 조사 결과 발표 조사 개요조사명: “AI 이해도와 활용 경험에 따른 국민 인식 조사”대상: 19세 이상 국민 2,000명 (온라인 설문) (AI타임스)분석 그룹: 응답자의 AI 이해도 문항(7개)을 기준으로상위 30% → 고이해군중간 40% → 중이해군하위 30% → 저이해군 (다음)조사 시점: 2025년 11월 발표된 최신 자료 (미래를 보는 창 - 전자신문)1. AI 활성화 기대 vs 우려전체 응답자의 59.0%가 “향후 AI가 사회 전반에 활성화되는 것을 기대한다”고 응답. (미래를 보는 창 - 전자신문)“우려한다”고 답한 비율은 16.7%에 불과. (다음)특히 고이해군에서는 81.2%가 기대한다고 답했으며, 저이해군은 33.2%에 그침. (다음)→ 즉, AI에 대한 이해도가 높을수록 활성화에 대한 기대감이 훨씬 ..
AI를 도입했지만 혁신이 일어나지 않는 이유... 기업의 인공지능 비즈니스 관점의 고찰 많은 기업이 챗GPT, RPA, AIOps, AI 비서 등 다양한 AI 솔루션을 도입하고 있다. 그러나 현실에서는 기술만 바뀌었을 뿐, 사람과 조직, 업무 구조는 예전 방식 그대로 유지되는 경우가 대부분이다. 그 결과, 기대했던 혁신은 일어나지 않고 조직 내 성과에도 별다른 변화가 나타나지 않는다. 다시 말해, 기술 중심 혁신이 사람 중심 혁신으로 이어지지 못한 채 ‘절반짜리 혁신’으로 남고 있는 것이다. 이러한 현상은 흔히 ‘도구만 바뀐 혁신(tool-only innovation)’, 혹은 ‘AI 포장 혁신(AI washing)’으로 불린다. 외형적으로는 AI를 도입했지만, 실제 일하는 방식은 전혀 달라지지 않았다는 의미다. 이 문제가 발생하는 이유는 비교적 명확하다. ① 기술 중심 도입으로 조직 운영..
휴머노이드, 나라별 출시 및 출시 임박한 휴머노이드 뭐가 있을까? 휴머노이드의 관심이 날로 커지고 있습니다.우리 일상에 휴머노이드가 함께 할 날이 가까워지고 있는것 같습니다.미국과 중국이 강세를 보이고 있는 글로벌 시장의 휴머노이드 흐름을 살펴보겠습니다🇺🇸 미국Agility Robotics “Digit”파일럿 상용 배치 진행 중가격 비공개(RaaS 중심)물류 피킹·토트 이송, 전용공장 연 1만대 체제 계획Apptronik “Apollo”2025년 제조 파일럿 확대 예정가격 비공개메르세데스·Jabil과 공장 파일럿 협력, 55lb 리프트·22시간/7일 운용 목표Figure “Figure 03”2025-10 공개, 출하 준비 명시가격 비공개가정·제조 다목적 플랫폼Tesla “Optimus”2025~26 초기 판매 목표(사내 배치 중)발표가 약 $20,000~30,000..